5 de maig: Dia Internacional de la Llevadora
Impulsar la petició “Un milió de llevadores més” i la demanda col·lectiva als governs i als responsables de la presa de decisions perquè actuïn. Aquest és el lema oficial del Dia Internacional de la Llevadora 2026, que se celebra sota el paraigua de la Confederació Internacional de Llevadores (ICM) i al qual s’adhereix el Consell de Col·legis d’Infermeres i Infermers de Catalunya (CCIIC).
Les llevadores presten serveis essencials de salut sexual, reproductiva, materna, neonatal, infantil i adolescent a tot el món. Donen suport a les dones i a les persones de gènere divers abans, durant i després del part. Proporcionen anticonceptius, atenció integral de l’avortament, suport a la lactància materna i atenció continuada al llarg de tota la vida. No obstant això, a nivell mundial, no hi ha prou llevadores i moltes d’elles no poden exercir plenament la seva professió.
Un estudi de recerca publicat recentment, confirma que “sense una inversió urgent en la formació, l’ocupació, la regulació i el lideratge de la llevadoria; els països es continuaran enfrontant a una greu escassetat de professionals. Aquestes mancances es tradueixen directament en pitjors resultats per a les dones, els nadons i les famílies, a més de suposar una càrrega innecessària en els ja saturats sistemes de salut”, expliquen fonts de la ICM.
L’estudi apunta també solucions i certeses com la de què “quan les llevadores reben una formació d’acord amb els estàndards internacionals, estan degudament regulades, reben una remuneració justa i s’integren en els sistemes de salut, els resultats milloren. Disminueixen les morts maternes i neonatals. Es redueixen les intervencions innecessàries. L’atenció esdevé més accessible, respectuosa i rendible. Invertir en les comares no només és el correcte, sinó que és una de les inversions més intel·ligents que pot fer un sistema de salut”.
Demandes de la ICM
– Inversió i reconeixement de les llevadores com a proveïdores essencials d’atenció sanitària, a més de polítiques que els permetin treballar en tot el seu àmbit de pràctica, prestant una atenció segura i respectuosa a les dones, els nadons i les famílies.
– Educació, desenvolupament d’habilitats i recursos perquè les llevadores puguin brindar una atenció d’alta qualitat en entorns ben sostinguts i propicis.
– Un lideratge sòlid de les llevadores que garanteixi que tinguin influència en les decisions que afecten el seu treball i les seves comunitats, a més de la capacitat de col·laborar de manera equitativa amb altres professionals per millorar l’atenció de tothom.