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Comunicado: “El Consell de Col·legis d’Infermeres advierte de la invasión de competencias profesionales con la excusa de la pandemia”

COMUNICADO

Barcelona, 19 de noviembre de 2021

El Consell de Col·legis d’Infermeres advierte de la invasión de competencias profesionales con la excusa de la pandemia

Los colegios oficiales de enfermeras de Cataluña denuncian el intrusismo profesional que suponen las propuestas de creación de nuevas titulaciones y la asunción “temporal” de atribuciones y competencias profesionales propias y exclusivas de la enfermería por parte de otras profesiones, con la excusa de la emergencia de la crisis sanitaria.

El Consell de Col·legis d’Infermeres i Infermers de Catalunya (CCIIC) y los colegios oficiales de enfermeras y enfermeros de Barcelona (COIB), Girona (COIGI), Lleida (COILL) y Tarragona (CODITA), denuncian la invasión de las atribuciones y competencias enfermeras en los centros de salud públicos y privados de Cataluña en los siguientes ámbitos:

Estas situaciones de intrusismo se verán agravadas si se aprueba la nueva titulación de técnico superior en gestión de servicios en centros gerontológicos, que invadirá las competencias propias de la especialidad de enfermería geriátrica, tal y como ha denunciado la Sociedad Española de Enfermería Geriátrica y Gerontológica (SEEGG), con la adhesión del CCIIC.

Este posicionamiento del Consell y de los colegios catalanes en ningún caso significa una oposición a la creación de nuevos ciclos formativos o de estudios de grado que regulen y ordenen la atención en salud, sino la reclamación de que los respectivos planes y circuitos formativos no sean invasivos y no absorban las atribuciones y competencias propias y exclusivas de la profesión enfermera. Asimismo, las instituciones que representan a las enfermeras catalanas piden que ninguna persona que no haya cursado el grado en Enfermería tenga atribuciones y competencias propias de la profesión enfermera y que los centros de trabajo públicos y privados cataloguen plazas y competencias de acuerdo a la ley, en el diseño de su relación de puestos de trabajo (RPT).

Agravada por la covid

Esta situación se ve actualmente agravada por la saturación del sistema que ha ocasionado la crisis sanitaria provocada por la covid-19, que está propiciando medidas extraordinarias que implican la habilitación “temporal” de competencias propias de las enfermeras para profesionales que no lo son. Este sería el caso de los cambios en los protocolos de cribado o de vacunación, entre otros. En este sentido, las enfermeras y enfermeros pedimos:

Escasez de enfermeras

Esta situación se explica por la escasez de enfermeras y enfermeros que padece nuestro sistema de salud. Por este motivo, desde el CCIIC y los cuatro colegios oficiales de enfermeras de Cataluña se proponen las siguientes medidas y actuaciones para alcanzar la ratio necesaria de profesionales que permita restituir y blindar el espacio competencial de la profesión:

 En definitiva, el Consell d’Infermeres y los colegios solicitamos a las administraciones públicas con competencias en salud, en educación y en empleo, así como a los centros de trabajo, que lleven a cabo las actuaciones necesarias para garantizar el marco competencial de las tituladas en el Grado de Enfermería, protección legal y profesional que ha de garantizar el bienestar de las enfermeras y de los enfermeros y avalar la atención en salud de la ciudadanía, con seguridad y calidad.

 

SOCIEDADES CIENTÍFICAS ADHERIDAS

 

(Por orden alfabético)

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